Cada día la mujer va tomando protagonismo en el ámbito de la tecnología sanitaria, mostrando que la diversidad aporta talento al sector. En Hersill, Amanda Cuesta Fragoso, técnico comercial, nos cuenta su experiencia.
El talento como motor de la tecnología sanitaria
La trayectoria de Amanda Cuesta Fragoso, técnico comercial de ventas nacional de Hersill, graduada en Biotecnología y con un máster en Industria Farmacéutica especializado en Desarrollo de Negocio, refleja el papel que desempeñan las nuevas generaciones en la evolución del sector.
Aunque tradicionalmente algunos ámbitos de la ingeniería y la tecnología han contado con una mayor presencia masculina, Amanda explica que su experiencia profesional ha estado marcada por un reto compartido por muchos jóvenes que comienzan su carrera, demostrar sus capacidades: “El principal reto fue ganarme la confianza de los demás y demostrar lo que podía aportar. La mejor forma de hacerlo ha sido trabajar con dedicación, prepararme bien y mantener una actitud abierta para seguir aprendiendo».
Su experiencia pone de manifiesto que el crecimiento profesional se construye sobre la preparación, el compromiso y la voluntad de seguir aprendiendo.
Equipos diversos, mejores soluciones
La salud afecta a toda la sociedad y, por ello, resulta especialmente valioso que profesionales femeninas representen también esa diversidad. “Es importante que haya más mujeres trabajando en tecnología sanitaria porque cuanto más diversos son los equipos, mejores son las soluciones que se desarrollan. La salud nos afecta a todos, y es positivo que las personas que diseñan, desarrollan, comercializan y toman decisiones sobre estas tecnologías representen también esa diversidad”, explica Amanda.
Cuando los equipos reúnen perfiles diferentes, se genera una riqueza de perspectivas. No se trata de que hombres o mujeres aporten más, señala Cuesta, sino de sumar diferentes experiencias, puntos de vista y formas de afrontar los retos para crear tecnologías que respondan mejor a las necesidades de los profesionales sanitarios y de los pacientes.
La diversidad aporta beneficios concretos al sector:
- Favorece la innovación y la creatividad.
- Enriquece la toma de decisiones.
- Permite comprender mejor las necesidades de los usuarios.
- Contribuye al desarrollo de soluciones más eficaces y humanas.
Despertar e inspirar la vocación
Uno de los grandes desafíos sigue siendo aumentar el interés por las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Muchas veces, los jóvenes desconocen el enorme impacto que estas profesiones tienen en la vida de las personas. Acercar la ciencia y la tecnología desde edades tempranas mediante experiencias prácticas puede despertar la curiosidad y ayudarles a descubrir nuevas oportunidades profesionales.
Para Amanda, lo más importante es animar a cada persona a seguir aquello que le motive y le despierte curiosidad: “Si conseguimos que más niñas descubran lo apasionantes que son la ciencia y la tecnología, muchas de ellas decidirán dedicarse a estos sectores de forma natural”, explica.
En su experiencia personal el interés por la ciencia nació durante su etapa escolar. Su profesora de química consiguió transmitir la pasión por una disciplina que iba mucho más allá de las fórmulas, mostrando cómo el conocimiento científico ayuda a comprender el mundo y a resolver problemas reales.
Ese papel inspirador de los docentes es fundamental, pero también lo es el de las grandes científicas que demuestran con su trayectoria hasta dónde puede llegar el talento. Para Amanda, es importante que puedan ver referentes diversos. “Cuando una niña conoce a mujeres que trabajan como ingenieras, investigadoras o profesionales de la tecnología, le resulta más fácil imaginarse a sí misma en esos puestos en el futuro”, afirma.
En España contamos con referentes como Margarita Salas, una de las bioquímicas más importantes de nuestra historia, cuyas investigaciones en biología molecular tuvieron un enorme impacto en la ciencia internacional y abrieron camino a generaciones de investigadores. Junto a ella, figuras como Sara García Alonso, investigadora en biomedicina y primera mujer española seleccionada como astronauta de reserva de la Agencia Espacial Europea (ESA), muestran que la ciencia y la tecnología ofrecen oportunidades para transformar el conocimiento en avances que benefician a toda la sociedad.
Un futuro lleno de oportunidades
Las carreras científicas y tecnológicas ofrecen hoy un amplio abanico de oportunidades profesionales. Sin embargo, esa falta de presencia femenina a lo largo de los años, en muchas ocasiones, crea incertidumbre a aquellas mujeres que les gustaría aportar y desarrollarse profesionalmente en este ámbito. Lo ven como algo inalcanzable o de difícil acceso profesional, sintiendo que nunca podrán llevar a cabo la labor para la que tienen vocación.
Esta realidad hace que muchas no opten por realizar estas carreras. Sin embargo, el primer paso para recorrer cualquiera de esos caminos no es tener todas las respuestas, sino atreverse a darlo. Para Amanda, la curiosidad es el motor que impulsa el aprendizaje y el crecimiento profesional, incluso cuando aparecen las dudas: “No hace falta tener todas las respuestas desde el principio ni ser perfecta en todas las asignaturas. Si sientes curiosidad por cómo funcionan las cosas y te gusta aprender, date la oportunidad”, señala.
Aunque aún hay camino por recorrer en Hersill estamos muy felices de contar con profesionales tan preparados como Cuesta y que cada vez los equipos sean más diversos, contribuyendo a un trabajo que se enriquece y que abre más puertas a la innovación.
Creemos que la mujer está cada vez más presente y ponemos en valor esta evolución. Así nos lo transmite Amanda: “La experiencia ha sido muy positiva. Es cierto que en algunos entornos tecnológicos o de ingeniería todavía hay una mayor presencia masculina, pero personalmente nunca he sentido que eso haya supuesto una barrera importante para mí”.
Descubre cómo trabajamos en Hersill
Si quieres conocer más sobre nuestra actividad como fabricantes de tecnología sanitaria o descubrir nuestras soluciones para profesionales sanitarios, contacta con nuestro equipo o consulta nuestro catálogo de productos.
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Por qué es importante la diversidad en la tecnología sanitaria? Porque favorece la innovación, mejora la toma de decisiones y permite desarrollar soluciones más adaptadas a las necesidades de profesionales sanitarios y pacientes.
¿Qué son las carreras STEM? Las disciplinas STEM agrupan estudios relacionados con la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas, áreas fundamentales para el desarrollo de la tecnología sanitaria y otros sectores estratégicos.
¿Qué perfiles profesionales trabajan en la tecnología sanitaria? El sector reúne perfiles muy diversos, como ingenieros, biotecnólogos, investigadores, profesionales sanitarios, especialistas en regulación, producción, calidad, desarrollo de negocio o áreas comerciales, todos ellos necesarios para impulsar la innovación.
